Na idade, o Fórum de Liderança das Mulheres do Ano em Los Angeles na terça-feira, Amanda Nguyen, astronauta e ativista, disse que muitas mulheres na STEM experimentam violência baseada em gênero.
“Na minha situação, eu sonhava em ser astronauta e depois fui agredido”, disse Nguyen, que era uma mulher do ano em 2022. “Quando descobri que minhas evidências poderiam ser destruídas, tive que fazer uma escolha entre minha justiça ou meus sonhos de ser astronauta. Nessa encruzilhada, coloquei meu telescópio, peguei uma caneta e reescrevi a lei.
Nguyen-que iniciou a subida sem fins lucrativos, que apóia os sobreviventes de agressão sexual-escreviam a Lei de Direitos dos Sobreviventes de Agressão Sexual, que reformou uma vez que os kits de coleta de evidências de agressão sexual são tratados e foi assinada pelo logo presidente Barack Obama em 2016. Agora, ela também está prestes a ser a primeira mulher vietnamita a ir ao espaço. E ela está planejando trazer um tanto importante para ela.
“Todos os astronautas têm um indicador zero-g quando atingimos o espaço; É um tanto que flutua. E o meu é um tanto muito peculiar para mim ”, disse Nguyen. “Quando saí do hospital depois do meu estupro, escrevi uma promessa a mim mesma: ‘Nunca, nunca, nunca desista’. E logo eu gravei isso, e olhei para essa nota para me ajudar a graduar Harvard. Eu olhei para isso quando estava lutando por meus direitos no Congresso, nas Nações Unidas, e estarei olhando para ele quando flutuar sobre a Terreno. ”
Nguyen – cujas novas memórias, Salvando cinco, sai na próxima semana – foi ingressado no palco na terça -feira por duas mulheres que também quebraram tetos: Nazanin Boniadi – um ator, produtor e ativista que é vencedor do #WomanLifefreedom Uprising no Irã – e Carin Giuliante, presidente e diretor executivo da Deloitte Tax LLP, que é a primeira mulher a liderar o negócio tributário da Deloitte (a Deloitte é patrocinadora da idade em que as mulheres de o fórum de liderança do ano). Aparecendo em um quadro moderado pelo vice -editor Kelly Conniff, as mulheres discutiram iniciativas de flutuação, justiça e inclusão (DEI), à luz dos recentes ataques do presidente Donald Trump contra os esforços que priorizam a DEI. Boniadi falou sobre a valia da representação, mas também os perigos.
“Vários anos detrás, tive o privilégio e a honra de ser convidado a me tornar um membro da Liceu de Motion Picture, e lembro, eu estava com um querido camarada meu, que por casualidade é diretor de cinema, e ele disse: “Muito, é um ótimo momento para você: você é uma mulher e é uma mulher de cor.” E eu pensei: isso foi um golpe no meu coração ”, disse Boniadi. “Eu senti que isso era uma espécie de marco, um tanto de que deveria me orgulhar, e percebi que ainda é visto uma vez que uma quota, verificando uma caixa.”
“Eu não paladar desse sentimento”, continuou ela. “Dei serve ao objetivo de nivelar o campo de jogo, uma vez que deveria. E a reação a isso, é simples, é, é justo? Mas certamente podemos ter uma indústria baseada em valor, mas também inclui representação e flutuação, e acho que é para isso que devemos trabalhar. ”
Conniff perguntou a Giuliante sobre trabalhar em um espaço escravizado por homens e se ela tivesse qualquer mentor que a ajudasse ao longo do caminho. Giuliante respondeu que foi “abençoada” ao longo de sua curso, principalmente por ter um mentor chamado Ellen, que a ajudou em muitos momentos – mesmo os inesperados.
“Ela estava comigo através de grossa e fina”, disse Giuliante. “No dia em que voltei ao trabalho (posteriormente o 11 de setembro), estávamos em um novo escritório porque nosso escritório havia sido destruído. Entrei em trabalho de parto inesperadamente no escritório, e Ellen era até meu treinador de trabalho e parto. ”
“Esse é um verdadeiro mentor, realmente batendo na mesa para mim ao longo da minha curso”, continuou ela. Giuliante falou sobre a valia dos patrocinadores e dos mentores. Os patrocinadores que “falam em seu nome”, “amplificam sua voz” e “bate a mesa para você” são críticos para que as mulheres sejam “muito -sucedidas coletivamente”, disse ela.
Boniadi também compartilhou onde atrai força, coragem e motivação: as mulheres do Irã e seu “heroísmo cotidiano”. “Mentorhsip vem de muitas formas diferentes – às vezes está conversando com pessoas, mulheres no Irã em pessoal, que, diariamente, correm suas vidas por um amanhã melhor”, disse ela. “Para mim, eles são meus mentores; Eles estão me ensinando todos os dias. ”
Conniff encerrou a discussão perguntando aos participantes do quadro qual seria o tema de sua hipotética masterclass. Giuliante incentivou todos a “possuir sua grandeza” e ajudar os outros a fazer o mesmo … “a puxá -los detrás de você, e todos seremos coletivamente mais muito -sucedidos”, disse ela. Boniadi enfatizou a valia de liderar com advocacia baseada em paixão e soluções e aconselhou que: “Às vezes você é convidado para a mesa; Às vezes, você tem que derrubar as portas e chegar à mesa. ” E Nguyen disse que a melhor prelecção sobre coragem que ela já recebeu foi de sua mãe, que é refugiada de navio do Vietnã.
“Ela nadou para que eu possa voar, terçar o oceano para que eu possa tocar o firmamento”, disse Nguyen. “Ela foi pega em uma tempestade de ondas de maré, e seu navio estava afundando. E durante a tempestade, outro grande navio veio e decidiu resgatá -los, mas eles somente jogaram uma corda, e cada refugiado teve que escalar essa corda na tempestade. Ela disse que, se você soltasse ir, o oceano engoliria você. Ela disse que a única maneira de subir foi fazendo isso uma mão de cada vez – para não pensar em toda a corda, mas somente para ter coragem para a seguinte, a próxima e a seguinte. ”
“A prelecção disso é que você não precisa ter valentia e coragem para toda a sua jornada; Você só precisa disso para o próximo passo, o próximo passo e o próximo ”, disse Nguyen.
O Fórum de Liderança das Mulheres do Ano foi apresentado pela Amazon, Booking.com, Chase, DeloitteAssim, A American Heart Association e Toyota.
