WASHINGTON – Os funcionários federais estão começando a receber outro e -mail exigindo que eles expliquem suas realizações recentes, uma tentativa renovada do presidente Donald Trump e do empresário bilionário Elon Musk de exigir respostas da força de trabalho do governo.
Originalmente esperado para transpor no sábado, o novo pedido começou a desembarcar nas caixas de ingressão de alguns funcionários no final da sexta -feira. O projecto de enviar uma segunda rodada de e -mails foi divulgado inicialmente por uma pessoa com conhecimento da situação que solicitou o anonimato porque não estava autorizada a discuti -lo publicamente.
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O primeiro e -mail, que foi distribuído há uma semana, perguntou aos funcionários: “O que você fez na semana passada?” e os levou a listar cinco tarefas que eles concluíram. Musk, de quem Departamento de Eficiência do Governo foi capacitado por Trump com a missão de reduzir o tamanho das agências e expelir milhares de empregos federais, disse que qualquer um que não respondesse seria exonerado. Enquanto isso, muitas agências disseram a suas forças de trabalho para não responder ou exprimir orientações conflitantes.
Esperava -se que o segundo email fosse entregue de uma maneira dissemelhante, de congraçamento com a pessoa com conhecimento da situação, potencialmente facilitando a disciplina os funcionários por não conformidade.
Em vez de ser enviado pelo Escritório de Gestão de Pessoas, que funciona uma vez que uma escritório de recursos humanos para o governo federalista, mas não tem o poder de contratar ou desobrigar, o email deveria vir de agências individuais que tenham supervisão direta dos funcionários da curso.
Uma versão do email recebida no final da sexta -feira por alguns funcionários de duas agências separadas – com a risco de objecto: “O que você fez na semana passada? Segmento II ” – veio de” hr@opm.gov “, o mesmo endereço do OPM que enviou a primeira versão. Os funcionários de uma terceira escritório receberam o email de um endereço interno do departamento.
“Por obséquio, responda a levante e -mail com aprox. 5 balas descrevendo o que você realizou na semana passada e seu gerente “, dizia a mensagem, acrescentando que, daqui para frente, espera -se que os funcionários enviassem uma resposta a cada semana na segunda -feira seguinte às 23h59 Eastern.
Não está evidente uma vez que as agências de segurança vernáculo lidarão com o segundo email. Em seguida o primeiro, eles instruíram os funcionários a não redigir de volta porque grande secção do trabalho das agências é sensível ou classificado. Menos da metade dos trabalhadores federais respondeu, de congraçamento com a Lar Branca.
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A versão visualizada no final da sexta -feira pelo Associated Press lê em secção: “Se todas as suas atividades forem classificadas ou sensíveis, escreva: ‘Todas as minhas atividades são sensíveis’.
Um porta -voz do OPM não respondeu imediatamente a um pedido de explicação na noite de sexta -feira.
Na quarta -feira, na primeira reunião do Gabinete de Trump em seu segundo procuração, Musk argumentou que seu pedido era um “cheque de pulso” para prometer que aqueles que trabalham para o governo tenham “um pulso e dois neurônios”.
Musk e Trump alegaram que alguns trabalhadores estão mortos ou fictícios, e o presidente apoiou publicamente a abordagem de Musk.
Dirigindo -se às pessoas que não responderam ao primeiro email, Trump disse que “elas estão na bolha” e ele acrescentou que não estava “emocionado” com o roupa de não estarem respondendo.
“Agora, talvez eles não existam”, disse ele sem fornecer provas. “Talvez estejamos pagando pessoas que não existem.”
Além dos demissões recentes de funcionários de estágio, um memorando distribuído nesta semana preparou o terreno para demissões em larga graduação e consolidação de programas.
O Departamento de Instrução ofereceu aos funcionários uma compra de US $ 25.000 e alertou sobre demissões iminentes. Um e -mail enviado a todos os trabalhadores da escritório lhes deu até o final de segunda -feira para determinar a oferta, que foi apontada uma vez que chegando “antes de uma redução muito significativa na força”.
Foi enviado do director de capital humano do departamento. A escritório não ofereceu comentários imediatamente.
– Gomez Licon relatou em Fort Lauderdale, Flórida. Os escritores da Associated Press Collin Binkley e Cal Woodward em Washington contribuíram para levante relatório.
